कुठलीही कृती करायची म्हंटली की एखादा माणूस आवाज देतो आणि मग लोकं त्याला फॉलो करतात. म्हणजे बघा सिग्नल ला लाल रंग झाला की कुणी एखादा थांबतो आणि मग बाकी सगळे थांबतात.
एखाद्या कंपनीची पार्टी चालू असते. तो इव्हेंट मॅनेजर आवाज देतो की नाचायला या, पण कुणी येत नाही. आणि मग कोपऱ्यातून कुणी एक येतो, नाचायला चालू करतो आणि मग सगळा ग्रुप डान्स करू लागतो.
चांगलं काम करण्यासाठी कुणी एक जण, जो सहसा लीडर असतो, आवाज देतो. सुरुवातीला त्या सादेला कुणी प्रतिसाद देत नाही आणि मग अचानक एक जण डावीकडून येतो आणि म्हणतो "चला काम करू यात". आणि मग ती झुंड कामाला लागते.
सांगायचा मुद्दा हा, की तुम्ही तो साद घालणारा लीडर च असायला पाहिजे असं काही नाही. त्याला प्रतिसाद देणारा पहिला माणूस असला तरी काम पुढे सरकतं. कदाचित त्या यशाच्या अध्यायात तुमचं नाव दिसणार नाही पण या पहिल्या फॉलोअर चं महत्व अनन्यसाधारण आहे.
लीडर असाल तर छानच पण नसाल तर त्याच्या हाकेला पहिला ओ देणारे असाल तरी आयुष्य कारणी लागतं.
एखाद्या कंपनीची पार्टी चालू असते. तो इव्हेंट मॅनेजर आवाज देतो की नाचायला या, पण कुणी येत नाही. आणि मग कोपऱ्यातून कुणी एक येतो, नाचायला चालू करतो आणि मग सगळा ग्रुप डान्स करू लागतो.
चांगलं काम करण्यासाठी कुणी एक जण, जो सहसा लीडर असतो, आवाज देतो. सुरुवातीला त्या सादेला कुणी प्रतिसाद देत नाही आणि मग अचानक एक जण डावीकडून येतो आणि म्हणतो "चला काम करू यात". आणि मग ती झुंड कामाला लागते.
सांगायचा मुद्दा हा, की तुम्ही तो साद घालणारा लीडर च असायला पाहिजे असं काही नाही. त्याला प्रतिसाद देणारा पहिला माणूस असला तरी काम पुढे सरकतं. कदाचित त्या यशाच्या अध्यायात तुमचं नाव दिसणार नाही पण या पहिल्या फॉलोअर चं महत्व अनन्यसाधारण आहे.
लीडर असाल तर छानच पण नसाल तर त्याच्या हाकेला पहिला ओ देणारे असाल तरी आयुष्य कारणी लागतं.
No comments:
Post a Comment